Quienes Somos

Quienes Somos

La Asociación Estoreña para el Desarrollo Integral –AEPDI-  trabaja por construir una cultura de la solidaridad centrada en la persona y en la necesidad de lograr mejores y más dignas condiciones de vida, de trabajo, de libertad y de participación social para todos.AEPDI, apuesta por el apoyo a la educación y capacitación, en su amplia acepción de elevar las capacidades, como motor de un desarrollo generador de riqueza y protagonismo social en especial hacia la niñez y juventud.

AEPDI, considera indiscutible la prioridad y el protagonismo de la mujer en los procesos de desarrollo.

Sobre todo con comunidades de Pueblos Indígenas  sobre la preeminencia sus derechos humanos  individuales y colectivos  y el acceso a la justicia guatemalteca para afirmar su identidad y ser  protagonista de su propio desarrollo en igualdad, equidad de condiciones y oportunidades de mantener y fortalecer sus propias instituciones, cultura y tradiciones.

VISIÓN:
Potenciar la participación, protagonismo y representatividad del pueblo Maya Q’eqchi’, a nivel local, regional, nacional e internacional a través de su cosmovisión ancestral y la organización que garantice el acceso a la justicia, la paz, la democracia y reconciliación, con equidad e igualdad de género, para el desarrollo integral y rural, consolidando así la productividad y sostenibilidad para la construcción de un Estado de Derecho en donde los pueblos afirman su identidad y voluntad política con la multiculturalidad e interculturalidad.

MISIÓN:
AEPDI, es una organización para el desarrollo, que busca la transformación de los procesos sociales en las Comunidades Indígenas Maya Q’eqchi’ para la plena participación a través de políticas, estrategias y asesorías técnicas, que garanticen el desarrollo sostenible, potenciando igualmente, la capacidad de incidencia, cabildeo, negociación y representación ante los poderes del Estado; organismos internacionales y empresas nacionales-transnacionales.

OBJETIVO GENERAL:
Mejorar los espacios de participación, protagonismo, representatividad, progreso económico, social y cultural del Pueblo Indígena Maya Q’eqchi’ y no indígena para su acceso a la justicia, educación y seguridad alimentaria para una vida digna con equidad e igualdad de género, a decidir por su propio desarrollo y hacer valer sus Derechos Individuales y Colectivos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Fortalecer las capacidades de denuncia de las personas y comunidades para hacer valer sus derechos individuales y colectivos ante el Estado y empresas nacionales como transnacionales.

1. La planificación y gestión conjunta, para la resolución y alcance de necesidades e intereses comunes a lo interno de la entidad, que superando la capacidad individual, requieran de acciones coordinadas ante el Gobierno Central, Ministerios y Secretarías del Estado de Guatemala, Cooperación Internacional, entre otras.
2. La coordinación con instituciones de gobierno, no gubernamentales, organizaciones indígenas, organizaciones comunitarias, de la sociedad civil  y privadas, para la ejecución de acciones enmarcadas en los objetivos de la entidad y sus principios de actuación.
3. La entidad es el enlace entre las comunidades Maya Q’eqchi’, organizaciones comunitarias, civiles y privadas y las instituciones de gobierno y no gubernamentales, que coincidiendo en sus necesidades, áreas y capacidades de actuación, acuerdan el desarrollo de actividades e iniciativas.
4. El Plan Estratégico de la entidad es el marco que aglutina los intereses de desarrollo de las comunidades Indígenas Maya Q’eqchi’ y no indígenas, organizaciones comunitarias, civiles y privadas, con las áreas de actuación de las organizaciones de gobierno, no gubernamentales, instituciones afines y los intereses de apoyo de la cooperación internacional. 
5. Buscar coordinación con instituciones de gobierno con los convenios de cooperación y cartas de entendimiento.
6. Trabajo conjunto con las comunidades Indígenas haciendo valer Consentimiento, Libre, Previo e Informado y el Consentimiento la declaratoria de territorialidad, recuperación de tierras comunales, recuperación tejido social ancestral y sus autoridades para su gobernanza plena.

ÁREAS DE TRABAJO

1. Defensa de los Derechos Colectivos e Individuales del Pueblo Maya Q’eqchi’.
2. Acompañamiento para la resolución de los conflictos sociales y agrarios en el territorio del Pueblo Maya Q’eqchi’.
3. Conservación, uso y manejo sostenible de recursos naturales.
4. Fomento a la diversificación económica, agropecuaria y artesanal de las comunidades indígenas.
5. Gestión del riesgo y búsqueda de alternativas para la adaptación al nuevo entorno ambiental.
6. Fortalecimiento de la Cultura y Cosmovisión Maya.
7. Promoción de la Equidad de Género.
8. Educación Formal a distancia en Coordinación con IGER, diplomados con universidades.
9. Acompañamiento y registro de Comunidades Indígenas para su
   visibilización ante el Estado.
10. Acompañamiento a los Consejos de Comunidades Indígenas Maya Q’eqchi.

PROGRAMAS Y PROYECTOS

Desde su creación, la entidad ha venido trabajando en diferentes proyectos de desarrollo que se han impulsado a través de programas y departamentos, cuya base legal se sustenta en: Declaración Universal de Derechos Humanos, Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural, Convenio 169 de la OIT, Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y otros convenios ratificados por el Estado de Guatemala, los Acuerdos de Paz y su Ley Marco y las recomendaciones de la Comisión de Esclarecimiento Histórico.

A partir de las demandas de apoyo requeridas por parte de la población indígena y no indígena dentro del marco territorial de ejecución de los proyectos en apoyo y asesorías, ante esto AEPDI, mantiene sus ejes de trabajo de manera consecuente; además por las coordinaciones interinstitucionales ahora existe la necesidad de ampliarnos a nivel regional, nacional e internacional.

Por lo anterior, se ha establecido la integración dentro del Programa de Defensoría Q’eqchi’, los siguientes Departamentos:

1. Legal (Asesoría Jurídica, Política e Incidencia)
2. Formación (Capacitaciones y elevación de capacidades de líderes y lideresas)
3. Género (Participación de la mujeres en espacios políticos y de cuotas de poder y la eliminación de la violencia en su contra)

Asimismo, para el presente quinquenio 2016-2020 se ha establecido la creación del Programa de Desarrollo Rural, con los siguientes Departamentos:

1. Asesoría Técnica (Para la elevación de capacidades productivas agrícolas y de gestión incentivos para la conservación de los Recursos Naturales.
2. Seguridad Alimentaria (Promover la agricultura familiar y traspatio.
   Adaptación al cambio climático).
3. Comercio Justo (Encontrar mercados amigables para los excedentes de producción de las comunidades Indígenas Maya Q’eqchi’ y no indígenas).

Cada departamento estará coordinado por una persona y apoyados por un equipo técnico, mismos que ejecutarán las actividades contempladas en los procesos de planificación institucional.

NUESTROS COOPERANTES: Nuestras actividades están siendo financiados por  la Embajada del Reino de los Países Bajos/CORDAID Título del Proyecto: Una Contribución a un Estado de Derecho en Izabal, Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos Título del proyecto: Defensa de los Derechos Colectivos y Recursos Naturales del Pueblo Maya Q’eqchi en Izabal en dos fases I, II. CATIE –OXLAJUJ TZ’IKIN Titulo del proyecto: “Derechos políticos del Pueblo Maya Q’eqchi’ en El Estor y Livingston”, Fundación Nacional para la Democracia –NED- con dos financiamientos a) Título de Proyecto: Participación Cívico-Ciudadano del Pueblo Q’eqchi’ y b) Consolidación de la Participación Ciudadana de mujeres y jóvenes del Pueblo Maya. CORDAID Título del Proyecto: Protección de los Derechos Colectivos, Tierra, Territorio y Recursos Naturales del Pueblo Maya Q’eqchi’ en el Departamento de Izabal.

EVALUACIONES, SISTEMATIZACIONES Y AUDITORÍAS: 
EVALUACIÓN EXTERNA: Dentro del período presentado se realizó una evaluación institucional por un consultor independiente; Doctor Fredy Ochaeta,  [email protected], SERFOR, que evaluó   los alcances e impactos de los proyectos en Izabal, después de establecer una línea de base, análisis de la eficiencia, eficacia y los costos por resultados de la implementación del proyecto con todos sus componentes.

EVALUACIONES INTERMEDIAS: Las agencias de cooperación han realizado sus propias evaluaciones según requerimiento de su gobierno; de los cuales AEPDI, ha logrado responder con la transparencia, eficacia y eficiencia en la ejecución de los recursos. Dentro de las agencias que nos han evaluado están: Embajada del Reino de los Países Bajos/CORDAID, Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, CATIE –OXLAJUJ TZ’IKIN , Fundación Nacional para la Democracia –NED-, CORDAID, UNDEF, UICN, CULTURAL SURVIVAL, WACC, Global Greengrants Fund

SISTEMATIZACIONES: En nuestro Centro de Documentación Adela Chun, se encuentra la memoria institucional de las experiencias sistematizadas además de publicaciones relacionadas a Derechos humanos Individuales y Colectivos, Derechos específicos de la Mujer; Niñez y Juventud, Procesos de Elevación de Capacidades para la Incidencia y la Participación Democrática, Procesos de Litigio estratégico y otros temas en donde se ha intervenido durante el período 2011-2012. Además se participó en la sistematización sobre “Democracia Participativa” elaborada por la Embajada del Reino de los Países Bajos en departamentos de Alta Verapaz Chiquimula, Huehuetenango e Izabal.

AUDITORÍA FINANCIERA: Por norma institucional se hace una auditoria institucional, para fiscalizar los documentos de soporte de gastos y estados financieros, bajo los principios de contabilidad generalmente aceptados en Guatemala y estándares internaciones, períodos de revisión son de enero a diciembre de cada año coincidiendo con el año fiscal de Guatemala. Las Firmas que auditaron el periodo 2011-2012 son: Bo Marroquín y Asociados, S. C.; Manuel Cervantes y Asociados S.C. Miembros de la Firma Internacional The Leading Edge Alliance.

En el periodo AEPDI, fue certificado por  la Société General de Surveillance de Suiza – NGO BENCHMARKING, Buenas Prácticas Administrativas.